Някои от филипинските работници съдят пекарната L’Amande; отзад са адвокати от Latham & Watkins и Asians Advancing Justice-LA. СНИМКИ ОТ СЕЦИЛ C. ОЧОА
ЛОС АНДЖЕЛЕС - Група от половин дузина служители от Филипини, които съдят своя работодател, пекарна в Бевърли Хилс иска $ 1 милион обезщетение, твърдейки експлоататорски условия на труд, принудителен труд и дискриминация на национален произход, наред с други твърдения.
ново лекарство, известно като „ягодово бързо“.
Делото беше заведено от тяхно име и още петима от голямата юридическа фирма Latham and Watkins LLP и азиатскоамериканците Advancing Justice - LA.
Обвиняеми са Гонкало Де Алмейда и съпругата му от филипински произход, Анализа Мойнтиньо де Алмейда, собственици на French Connections, която работи като френска пекарна L’Amande.
В жалбата са посочени ищците Ермита Алабано, Фернандо Белидон, Ромар Кунанан, Армелинда дела Черна, Елмер Генито, Уилфредо Ларига, младши, Луиз Луис, Джина Пабло-Гросман, Реки Пузон, Роналд Сантия, Роландо Суратос, всички работници в L'Amande пекарна. Докато повечето са загубили работата си в пекарната, някои все още работят там.САЩ към Китай: Спрете провокативното поведение в Южнокитайско море Китай отбелязва проникването в ИИЗ с най-неприятните отпадъци - кака ABS-CBN Global Remittance съди съпруга на Криста Ранило, верига супермаркети в САЩ и други
В пресконференция на 19 март, спонсорирана от азиатски американци, които насърчават справедливостта - Лос Анджелис, Лабони Хок, директор по съдебните спорове на групата за застъпничество, твърди, че 11 филипински работници са били измамени от своя работодател в САЩ на E-2 
и след това подложени на експлоататорски условия на труд, включително принудителен труд, тежка кражба на заплати, практики, свързани с имиграцията.
Подаден във Върховния съд
Жалбата е подадена до Върховния съд на Калифорнийския централен окръжен съдебен район (дело № BC576048), изброяваща 27 причини за действия, вариращи от трафик на хора, расова дискриминация, дискриминация и тормоз по произход и етническа принадлежност, нарушения на федералното и калифорнийското трудово законодателство, свързани с незаконната имиграция практики, измами и невярно представяне, небрежност, умишлено причиняване на емоционален стрес и нелоялна бизнес конкуренция.
Обвиненията произтичат от констатациите на одита на отдела за прилагане на стандартите за трудови стандарти в щата Калифорния, започнал през декември 2013 г., че пекарната е извършила нарушения на различни трудови закони в Калифорния.
потърси коментари от собствениците в четвъртък на модното им място в Бевърли Хилс, но те не бяха достъпни. Магазинът е покровителстван най-вече от градски професионалисти, като предният плот се управлява предимно от кавказки работници, един с френски акцент. Пекарната има още един клон в Торанс, Калифорния.
Вътре в пекарна L’Amande в Бевърли Хилс.
вин дизел на мястото на катастрофата
В делото Джон Транг, адвокат на персонала в Advancing Justice - LA, заяви, че работниците са били вербувани под фалшиви претенции за техните специализирани умения за сладкар, но са били принудени да извършват мъжки труд, щом пристигнат в Съединените щати. Понастоящем според Транг някои от нарушенията са били коригирани поради одита.
Една служителка Луиз Луис заяви, че е била прекратена, след като е била интервюирана от разследващите труда. Тя каза, че човек на име Ана й е предложил работа като ръководител на пекарната в Америка и е обещал да й плаща 2000 долара на месец. Луиз беше помолена да подпише документ, в който се посочва, че обработката на работните й документи струва 11 000 долара
Докато чакахме пекарната да отвори до шест месеца, аз работех като домашен прислужник за Ана. Плащаха ми $ 330 на месец, работещи от ix до 20:00. всеки ден, каза Луиз.
Когато пекарната се отвори, Луиз каза, че работи по-усилено седем дни в седмицата 12-14 часа на ден. Филипинските работници са получавали по-малко заплати от нефилипинските работници, каза тя. Твърди се, че тя и други филипинци са заплашени с отмяна на разрешителните за работа и изпращане вкъщи. Когато научих за правата си на работник, исках собственикът да спре да злоупотребява с моите съфилипински работници, каза Луиз.
Временни визи
E-2 предоставя временно разрешение за работа на имигранти със специализирани или надзорни умения, които са наети от чужденец, инвестирал значителна сума капитал в базиран в САЩ бизнес.
Подобно на други временни (или гостуващи) визи за работници, притежателите на визи E-2 са зависими от своя работодател за правен статут, като малко - и в този случай не - защита срещу експлоатация и отмъщение на работодателя за отстояване на права на работното място.
Визата E-2 е особено узряла за злоупотреби и злоупотреби от страна на работодателя и е просрочена за реформа, каза Лабони Хок от Advancing Justice.
100-те най-красиви жени 2018
Предлагайки до голяма степен нерегламентиран път за богатите чуждестранни граждани да получат конкурентно предимство на пазара в САЩ, визата E-2 позволява на недобросъвестни чуждестранни инвеститори да привличат имигрантски работници, които могат да бъдат принудени да приемат неправомерни условия на труд или да рискуват депортиране и отмъщение в своите родна страна. С това се сблъскват нашите клиенти, но те смело стъпват напред, за да осветят значителните пропуски в законите за гастарбайтери в нашата страна, които водят до нехуманно отношение към работниците.
В исковата молба се твърдят искове за трудова експлоатация, дискриминация, нелоялни практики, свързани с имиграцията, трафик и рекет, основани на визова измама, отмъщение и се стреми да обедини продължаващите нелоялни практики.
Някои от претенциите за заплати и часове само за 11-те работници възлизат на над 1 000 000 щатски долара, както казаха адвокатите, Ще преследваме допълнителни щети и санкции въз основа на многото правни искове.
Търси защита
cern 9/23/15
Адвокатът на напредналите в правосъдието Джон Транг заяви, че агенцията също така търси незабавно облекчение за имиграцията на работниците. Като жертви на трафик на работна ръка, принудителни трудови практики и потенциално преследване, ако се върнат във Филипините, работниците в хлебозавода заслужават защитата на нашите закони. Работниците заслужават да останат в САЩ, където могат да продължат да допринасят за американската икономика, добави Транг.
Advancing Justice - LA (бивш Азиатско-тихоокеанско-американски правен център), оглавяван от Stewart Kwoh, успешно се присъедини към съдебни дела по други дела, заведени от името на филипински и азиатски работници.
Един от забележителните случаи беше жалбата за национален произход от подадена срещу болница в Делано, като се твърди, че на служителите е забранено да говорят тагалог на работното място. Смята се, че това е най-голямото споразумение за езикова дискриминация в здравната индустрия в САЩ (975 000 щатски долара). Болницата отрече да е нарушила закона, но реши да избегне допълнителни съдебни разноски.
СВЪРЗАНА ИСТОРИЯ
11 работници завеждат дело срещу филипински служител за принудителен труд